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风险合规怎么讨论？
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来源：来自本站    日期：2025/5/21    点击次数：47
风险管理偏重运营的“博弈”—以最小换最大。
合规管理偏重发展的“均衡”—以协调换最久。
风险管理偏重“事件”—为了某种战略需求而开展工作，即使风险管理是一个长期稳定的常态化工作，但常态化的“深入”程度不够。
合规管理偏重“常态”—为了企业“行稳致远”所以其工作必须是常态化的，是一种既有深度又有广度的常态化工作。
企业合规内容：合规对象：人（组织）；
合规目标：人（组织）“生态”健康与稳定；
合规任务：人（组织）“生态”管理系统的建立、维护；
合规工作：人（组织）的风险管控；
合规重点：人（组织）的关系；
合规关注：人（组织）的行为；
合规方法：风险导向的综合管理；
合规保障：社会舆论与法律法规。
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