2012年国家明确提出了未来我们将走强化职业资格淡化职称的职改革之路,不仅引起了高级项目管理师等一批职业资格证书考试的热潮,同时也引发了职称与职业资格的区分讨论。很多的从业人员对于如何区分职称与职业资格还是存在一定的疑惑,以及对未来我国从业资格与职称的走向觉得不明朗。本文针对以上的两个问题整理了相关的资料,以供参考。
如何区分职称与职业资格的三大指标:
1、颁发部门: 职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发。职业资格证书是由政府劳动部门管理和颁发。
2、专业技术职务: 职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员,分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书的范围更加广泛一些。
3、过程不同: 职称是经过评定合格才能通过的。职业资格是要考试的。 职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业,必须先取得律师资格;要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名称。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
我国职业资格与职称证书的未来走向:
由于世界上许多国家没有职称,因此,中国入世后,职称的改革将进一步加快,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围。我国初步确立职业准入制度—必须持证就业 随着我国人才评价制度逐渐与国际接轨,我国职业准入制度已初步确立,职业资格证书成为人们择业的“通行证”。到目前,我国人事部门已在23个行业建立专业技术人员职业资格证书制度,劳动部门也明确规定了90个必须持职业资格证书就业的工种。
据了解,职业资格包括从业资格和执业资格,前者是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准,后者是指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业实行准入制度,是依法独立开业或从事某一特定专业的学识、技术和能力的必备标准。目前,人事部已会同有关部门建立了23类专业技术人员职业资格证书制度(包括执业资格和从业资格),如注册建筑师、执业药师、房地产估价师、拍卖师、珠宝玉石质量检验师、注册税务师、假肢与矫形器制作师、企业法律顾问、矿产资源储量评估师、价格鉴证师、棉花质量检验师、房地产经纪人等。此外,依照有关法律,国家还推行了注册会计师、执业医师和律师等资格制度。
我国将在许多专业领域加快实施职业资格特别是执业资格制度,并逐步实现与世界各国进行执业资格互认,建立与国际接轨的完整的执业资格制度体系。
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